三利谱9月24日晚公告，因不能在规定期限内完成标的股票购买，本期员工持股计划自然终止。
三利谱并非孤例。今年以来因资管新规等监管政策和市场融资环境等情况发生了较大变化，已有多家公司员工持股计划宣布停止实施，如初灵信息、格力地产、如意集团等。员工持股初衷本是员工持股参与公司成长共享发展成果，曾一度被认为是公司股价的“安全垫”，然而今年的员工持股计划似乎不那么安全。
受市场整体环境影响，今年实施的员工持股计划股价倒挂严重。数据宝统计显示，以最新收盘价来看，已实施完成117份员工持股计划中，近八成处于亏损状态。
数据宝统计显示，今年以来共有117份员工持股计划成功实施完成，实际募集资金合计约为218.77亿元，平均每份员工持股计划规模为1.94亿元(剔除数据不全的4份员工持股)。
而去年同期， 成功实施的员工持股计划共130份，实际募集资金约为327.49亿元，平均每份员工持股计划规模为2.52亿元，员工持股计划实际募集资金同比下降较多。
以实际募集资金来看，58份员工持股计划实际募集资金超亿元，占比近五成。其中美年健康、通威股份与东方园林实际募集资金超8亿元。
以持股对象来看，绝大部分员工持股计划以员工认购为主，其中高管认购比例超50%的有21家公司，卧龙地产与久远银海中高管认购股份占100%。
今年以来市场不断调整，以最新收盘价相对员工持股计划成交平均价计算，上述117份员工持股计划中，92份员工持股计划账面现亏损，占比81.42%(剔除数据不全的4份员工持股)。其中锦富技术、安通控股、道恩股份、安记食品、美晨生态、博思软件与金鸿控股账面浮亏超50%。
与之相反的是，10份公司员工持股计划账面收益超10%，浮盈最高的是五粮液。五粮液发行的员工持股计划所购股票来源为认购非公开发行的股票，截至9月21日收盘，五粮液股价为66.42元/股，相对员工持股成交均价收益率高达206.93%。
此外，楚江新材、杰瑞股份、利安隆与龙蟒佰利员工持股计划账面浮盈超30%。
已完成员工持股计划的113家 中，91家公司上半年净利润实现上涨，占比79.82%，其中19家上半年净利润实现翻倍。
增幅最大的是苏宁易购，今年上半年实现净利润为60.03亿元，较上年同期增长1959.41%；紧跟其后的是华东重机，上半年实现净利润为2.52亿元，较上年同期增1206.11%。此外，美年健康上半年净利润增幅也超10倍，今年上半年实现净利润1.7亿元。
高管认购比例超50%的21家公司业绩表现更是抢眼，除正裕工业与深大通上半年净利润同比下滑外，其他公司上半年净利润均为上涨。
涨幅最大的为宋都股份，上半年净利润为1.16亿元，较上年同期增623.43%，主要受前期楼市回暖，毛利率同比大增26.2%至45%，盈利能力提升带动净利润增长。此外，净利润翻倍的还有万通地产、嘉寓股份与卧龙地产。值得一提的是，宋都股份、万通地产与卧龙地产均为房地产行业 。
数据宝统计显示，截至当前，已经有1195家公司公布了前三季业绩预告。业绩预告类型显示，预增公司592家、预盈51家，合计报喜公司比例为53.81%；业绩预降、预亏公司分别有209家、130家。
业绩预喜公司中，以预计净利润增幅中值统计，共有148家公司净利润增幅超100%；净利润增幅在50%与100%之间的有98家。具体到个股看，金固股份预计净利润增幅最高。公司预计前三季实现净利润增幅中值为4606.13%；通达动力、天山生物预计前三季净利润同比增幅中值分别为2725.93%、2720.85%，增幅位列第二、第三。
分行业看，上半年业绩增幅预计翻倍股主要集中在机械设备、化工、电子等行业，分别有18只、18只、11只个股上榜；所属板块来看，业绩预计翻倍股中，主板、中小板、创业板分别有17只、105只、26只。
数据宝统计显示，业绩预计翻倍股7月以来平均下跌3.63%，表现弱于沪指。个股来看，7月以来涨幅最大的是沪电股份，累计上涨82.09%；合兴包装、常宝股份7月以来分别上涨53.04%、40.87%紧随其后。股价下跌个股中，北讯集团跌幅最大，累计下跌50.97%，跌幅较大的还有*ST东南、冠福股份，累计跌幅分别为42.23、41.04%。
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