(1)透视公司业绩
持续的盈利能力决定了公司股价的长期趋势，也是公司是否有能力实施分红送转方案的前提。从中长期价值投资的层次考虑，投资者可将高送转股票的业绩指标锁定于年净资产收益率不小于30%，同时产品的毛利率水平和复合增长率都不小于25%。此外，投资者还应全面分析公司的资产负债表、现金流量表以及利润表，以了解企业的偿付能力、财务负担压力和长期财务健康保障能力。
(2)熟悉公司财报
定期的财务报表是 阶段业绩最直接、最真实的反映，也是寻找高送转个股的关键。如果一家公司前三季度主营业务收人和净利润同比均呈正增长，且每股未分配利润、资本公积均在1元以上，那么这家 就具备了进行高送转的的先决条件。
(3)计算公司股本
公司期初总股本的大小也是寻找高送转公司时一条重要的线索。这已在前面陈述过，但投资者需注意的是，一般高送转个股以深圳中小板和创业板的 居多。
此外.是否在B股和境外市场发行股票也成为判断高送转可能的因素之一。单独发行A股的 ，要比同时发行有B股、H股或者其他境外上市股份的更容易实现股本扩张。
（4)审查公司历史
分红送转的历史也是判断这家公司是否可能进行高送转的重要因素之一。一些 在业绩稳定增长的同时，连年进行高比例的分红送股，如苏宁电器(002024)、中金黄金(600489)、万科A(000002)等。同时.也有一些公司上市多年后积累了大量的资本公积金，却一直未见任何股本扩张。如西水股份(600291)，2000年上市以来一直无任何分红和股本扩张，直到2007年年末，该公司每股资本公积金已达创纪录的22.3元，在广大股东的强烈要求下.才进行了上市8年来唯—次高比例的分红送转。
此外，历史上刚上市未满一年的次新股，在上市后的第一年进行高送转的几率明显大于上市多年的公司。这也是由于新股上市的最初几年里，其获利能力强、公积金较高、股本扩张的欲望强，从而增加了实现高送转的可能性;而上市多年的股票大都经历过快速成长期，股本扩张的能力随时问推移而逐渐下降。
(5)洞察高管“高送转”意愿
年度送转方案的提出是公司大股东、董事会和公司高管意愿的体现。因此，管理层是否具有股本扩张的欲望，是 是否提出高送转分配预案的最直接原因。
(6)机构持股比例较小
我们通过对除权后涨幅居前高送转股进行分析后发现，涨幅居前的高送转股，送转时机构持股比例较小;相反，跌幅居前的高送转股，送转时前十大流通股东多为机构。
如，路翔股份(002192)在2009年4月份实施高送转时个人股东占7席，机构持股比例只有14.52%;再如，樟子岛(002069)在2008年实施送转后1个月下跌超过50%，送转时机构持股比例超过以笋汤，前十大流通股东中仅1席为个人。
